劳务纠纷受理法院不受理怎么办

法律分析：
（1）当劳务纠纷受理法院不受理时，可要求法院出具不予受理裁定书，从中了解不予受理的理由。若觉得理由不成立，能在收到裁定书十日内向上一级法院上诉，由上一级法院审查受理问题。
（2）若法院既不受理也不出具裁定书，可向该法院监察部门或上级法院反映，促使其依法处理。同时，要重新审查起诉材料，查看是否存在证据不足、被告信息不明确等情况，若有就补充完善后重新起诉。

提醒：
遇到法院不受理情况，要及时采取措施维护权益。不同案件情况存在差异，若有疑问建议进一步咨询分析。
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遇到劳务纠纷受理法院不受理的情况，可按不同情形处理。
1.若法院出具不予受理裁定书，可根据裁定书载明的理由判断。若认为理由不成立，可在收到裁定书十日内向上一级法院上诉，由上一级法院审查受理问题。
2.若法院既不受理又不出具裁定书，可向该法院监察部门或上级法院反映，要求依法处理。同时，再次审查自身起诉材料，查看是否存在证据不足、被告信息不明确等问题，若有则补充完善后重新起诉。

建议遇到此类情况保持冷静，按法律程序积极应对，及时收集补充材料，保障自身合法权益。
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结论：
劳务纠纷受理法院不受理时，若法院出具不予受理裁定书且理由不成立，可在十日内上诉；若法院既不受理又不出具裁定书，可向监察部门或上级法院反映，同时审查并完善起诉材料后重新起诉。
法律解析：
依据民事诉讼相关规定，法院对案件受理与否需遵循法定程序。当法院出具不予受理裁定书时，当事人有权利对其理由进行判断，若认为不成立，十日内上诉是法律赋予的救济途径，上一级法院会审查受理问题。而当法院既不受理又不出具裁定书，这种行为违反了法定程序，向监察部门或上级法院反映可促使其依法处理。同时，当事人自身也应审查起诉材料，证据不足、被告信息不明确等问题可能导致法院不予受理，补充完善后重新起诉能增加案件被受理的可能性。如果在劳务纠纷处理过程中遇到复杂情况或对上述内容还有疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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（一）若法院给出不予受理裁定书，认为理由不成立，可在收到裁定书之日起十日内向上一级人民法院上诉，由上一级法院审查受理问题。

（二）若法院既不受理又不出具裁定书，向该法院的监察部门或上级法院反映，要求依法处理。同时再次审查起诉材料，如存在证据不足、被告信息不明确等问题，补充完善后重新起诉。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十六条规定，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
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若劳务纠纷受理法院不受理，可这样处理：
-要求法院出具不予受理裁定书，从中了解不受理理由。若觉得理由不成立，可在收到裁定书10日内向上一级法院上诉，由其审查受理问题。
-若法院既不受理也不出具裁定书，可向该法院监察部门或上级法院反映，要求依法处理。同时，重新审查起诉材料，补充证据、明确被告信息后再起诉。