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退休职工档案年龄与身份证不符，可咨询当地社保局处理。

分析：根据相关政策，职工退休时，其档案年龄与身份证年龄不一致的情况时有发生。此时，应以职工档案中最先记载的出生时间为准，进行退休审批。若因此产生争议，可咨询当地社保局或人社部门，了解具体处理流程和所需材料。

提醒：若因年龄不符导致退休审批受阻，或影响养老金发放，表明问题已较严重，应及时寻求专业律师或相关部门的帮助。
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处理方式：

从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是向社保局或人社部门咨询并申请更正；二是若更正无果，可通过行政诉讼或行政复议等方式维护自身权益。

选择方式：若年龄不符情况较为明确，且社保局或人社部门能够直接更正，则选择第一种方式；若更正过程复杂或存在争议，可考虑通过法律途径解决。
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具体操作：

1. 若选择向社保局或人社部门咨询并申请更正，需准备相关证明材料，如身份证、档案材料等，并填写申请表。提交后，等待审核结果。

2. 若选择行政诉讼或行政复议，需先收集相关证据，如档案材料、社保局或人社部门的回复等。然后，向当地法院或行政复议机关提交起诉状或复议申请书。在诉讼或复议过程中，需按照法律程序进行答辩和举证。

3. 在处理过程中，建议保留所有与问题相关的文件和通信记录，以备不时之需。同时，保持与社保局或人社部门的沟通，及时了解处理进展。
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