手指伤残赔偿标准是多少

结论：
手指伤残赔偿依据具体法律关系而定，工伤按工伤认定和劳动能力鉴定结果赔偿，人身损害按伤残鉴定等级依民法典等规定赔偿。
法律解析：
在工伤情况下，应先申请工伤认定和劳动能力鉴定。赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。不同伤残等级的一次性伤残补助金不同，如十级是7个月本人工资，六级是16个月本人工资。而在人身损害情形中，要进行伤残鉴定确定等级，依据民法典等规定赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，结合受害人丧失劳动能力程度或伤残等级计算。具体赔偿数额受多种实际情况影响。如果您遇到手指伤残赔偿相关问题，可向我或专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和赔偿方案。
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手指伤残赔偿因法律关系不同有不同赔偿依据。工伤情况下，先申请工伤认定和劳动能力鉴定，赔偿项目含医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，不同伤残等级的一次性伤残补助金数额不同，如十级为7个月本人工资，六级为16个月本人工资。

人身损害时，需进行伤残鉴定确定等级，依据民法典等规定赔偿，项目有医疗费、误工费、残疾赔偿金等，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准结合伤残程度计算。

解决措施和建议如下：
1.遭遇手指伤残，及时明确法律关系，是工伤还是人身损害。
2.按相应程序进行认定和鉴定，如工伤认定、劳动能力鉴定或伤残鉴定。
3.收集保存好相关证据，如医疗记录、费用凭证等，以便确定赔偿数额。
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法律分析：
（1）工伤赔偿方面，手指伤残首先要申请工伤认定和劳动能力鉴定。之后依据鉴定结果确定赔偿，赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。不同伤残等级的一次性伤残补助金数额不同，例如十级伤残是7个月本人工资，六级伤残是16个月本人工资。
（2）人身损害赔偿方面，需进行伤残鉴定以明确伤残等级。赔偿依据民法典等相关规定，赔偿项目包含医疗费、误工费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，结合受害人丧失劳动能力程度或伤残等级来计算，具体数额需结合实际情况确定。

提醒：
手指伤残赔偿因工伤和人身损害适用不同程序和法律规定，建议及时收集相关证据，具体赔偿事宜因案情而异，可咨询进一步分析。
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（一）工伤情况：要尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定。治疗期间保留好各项医疗费用票据，以便后续申请赔偿。注意停工留薪期内单位应正常发放工资。若被鉴定为不同伤残等级，如十级伤残可获7个月本人工资的一次性伤残补助金，六级伤残则为16个月本人工资。
（二）人身损害情况：及时进行伤残鉴定确定伤残等级。收集好与损害相关的证据，如事故现场照片、医疗诊断证明等。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，结合自身伤残等级计算残疾赔偿金等赔偿项目。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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1.工伤情况：手指伤残若属工伤，先申请工伤认定和劳动能力鉴定。赔偿项目有医疗费、停工工资、一次性伤残补助金等。如十级伤残，一次性伤残补助金是7个月本人工资；六级则是16个月本人工资。
2.人身损害情况：手指伤残为人身损害时，先做伤残鉴定定等级。按民法典等规定赔偿，项目含医疗费、误工费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金按当地收入标准结合伤残程度算，具体数额依实际定。